Persiapan Saat Mengikuti Tes Wawancara (100% Work)

Curhat Tips Karir

Persiapan Saat Mengikuti Tes Wawancara (100% Work)

Karirmahasiswa 2:26 PM 1 Komentar

Karirmahasiswa Apakabar sahabat semua..? Dari lubuk hati yang paling dalam semoga man teman masih dalam keadaan baik dan di berikan kesehatan, sehingga tetap semangat untuk menjemput karir impian, rasanya sudah cukup lama ya saya tidak menulis lagi untuk blog ini jujur teramat sayang sekali sebenarnya, tapi mau gmana lagi karena sibuk guys (ngeles),, kerja ikut orang itu sebenarnya gak enak walaupun kerja di perusahaan sekelas BUMN pun sama, tapi lebih gak enak lagi kalau gak kerja hehe..  soo nikmati aja ya dan banyak-banyak bersyukur.

Oke bagi temen2 yang baru mampir disini sedikit cerita saya sekarang sedang dan masih bekerja di salah satu Bank Nasional, masih betah sih hampir 4 tahun ini ;d. Oleh karena itu saya mau ngeshare pengalaman waktu ikut tes wawancara dulu barangkali bisa memberikan gambaran bagi kalian yang sedang mempersiapkan diri untuk melewati tes ini dengan lancar, sayang kan tahapan wawancara yang biasanya merupakan tahapan akhir dari sebuah seleksi kerja harus berakhir dengan penyesalan.. sedih guyyss

Sedikit yang di sadari oleh para pencari kerja diluar sana sejatinya wawancara itu adalah bentuk tes atau cara paling gampang dari perusahaan/pemberi kerja untuk mengetahui sejauh mana kandidat itu dapat bekerja dan beradaptasi dengan orang lain nantinya, misalnya saja ada pertanyaan mengenai hobi atau kegiatan yang di sukai maksudnya adalah sebenarnya perusahaan ingin mengetahui bagaimana cara anda mengisi waktu luang atau kecenderungan anda dalam menjalani kehidupan sehari-hari, mau di jawab dengan hobi mendengarkan music, baca buku, atau traveling itu semua ada artinya tersendiri jadi hati-hati ya guys, kalian harus punya trik atau strategi yang dapat di sesuaikan dengan posisi yang di lamar contoh saja bagi kalian yang sedang melamar posisi pekerjaan lapangan ( Misalnya Marketing, Public Relations, atau surveyor) akan lebih cenderung cocok bagi temen-temen yang punya hobi seperti traveling, olahraga, atau hobi lain yang berkaitan dengan kegiatan di luar rumah.

Berikut tips atau strategi menghadapi tes wawancara menurut pengalaman dan sepengetahuan admin

Persiapan

Sebelum sesi wawancara teman2 harus mempersiapkan diri dengan baik yaitu terutama yang berkaitan dengan kondisi fisik dan penampilan anda.. teman2 harus terlihat sebagai seorang yang benar2 fit sehat secara fisik dan mental. Jangan datang ke sesi wawancara dengan wajah yang murung dan terlihat tidak berenergi, teman2 harus terlihat sebagai kandidat yang penuh dengan antusias dan termotivasi tinggi yang seolah2 siap di butuhkan/pekerjakan kapanpun.

Kemudian juga masalah penampilan, sesuaikan dengan bidang yang anda lamar apabila anda melamar di perusahaan sekelas BUMN/BANK, teman2 di sarankan memakai pakaian formal dengan baju lengan panjang dan bersepatu.

Kemudian yang perlu dipersiapkan berikutnya adalah teman2 harus sedikit banyak melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang di lamar. Misalnya perusahaan ini bergerak di bidang apa? Dan siapa saja direksi yang sedang menjabat, semakin banyak teman2 tau akan lebih baik.

Persiapan yang terakhir adalah siapkan mental dan mindset yang benar sehingga jawaban teman2 nanti yang  keluar adalah jawaban yang mulus dan tepat.

Beberapa contoh pertanyaan dan cara menjawabnya yang umum di tanyakan dalam wawancara.

CERITAKAN TENTANG DIRI ANDA..??

Makna pewawancara ingin mengungkap cara teman2 berkomunikasi dengan orang lain.
Tips: Jangan bercerita segala hal. Berceritalah tentang hal positif yang ada pada diri teman2 yang kiranya berhubungan dengan pekerjaan, sifat2 baik seperti disiplin antusias dan pembelajar bisa menjadi bumbu jawaban jika di perlukan.

APA KELEBIHAN ANDA…??

Makna: pewawancara ingin mengetahui apakah anda mengenal potensi diri dengan baik
Tips: temen2 bisa menjawab dengan jawaban seperti, memiliki  kemauan untuk belajar dan cepat beradaptasi,  misalnya bisa di awali dengan jawaban ‘’ saya adalah orang yang suka belajar hal baru bla bla bla kemudian boleh teman2 tutup dengan bercerita tentang seminar/pelatihan yang terakhir teman2 ikuti.

APA KELEMAHAN ANDA..??

Makna: Mengungkap kejujuran dan solusi yang anda lakukan untuk mengatasi kelemahan tersebut.

Contoh Jawaban yang umum " kelemahan saya adalah kurang lancar berbicara di depan umum tapi saat ini saya sedang meningkatkan kemampuan public speaking saya dengan sering ikut kegiatan organisasi dan beberapa pelatihan. temen2 bisa mencari jawaban lain yang polanya sama yaitu mengakui kelemahan akan tetapi memberikan jawaban yg sifatnya bisa menutupi kelemahan tersebut dan malah bisa menjadi nilai tambah bagi temen2 sendiri.

KENAPA ANDA INGIN BERGABUNG DENGAN KAMI..??

Makna: mengetahui alasan utama Temen2 dalam berkarir

lanjut halaman 2>>>>

Baca selengkapnya

PENERIMAAN PEGAWAI PT. TASPEN JULI 2018

BUMN Lowongan Kerja

PENERIMAAN PEGAWAI PT. TASPEN JULI 2018

Karirmahasiswa 10:58 PM Komentar

karirmahasiswa Muncul lagi kesempatan bagi yang ingin meniti karier di BUMN. PT Taspen (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk lulusan D3, S1, S2, dan dokter. Rekrutmen ini juga menjadi kesempatan bagi mereka yang memiliki keahlian komputer untuk kerja di BUMN.

Taspen adalah BUMN yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara. Pendaftaran lowongan kerja dibuka pada 5 Juli 2018 dan ditutup pada 14 Juli mendatang.

BUMN ini sedang mencari tenaga yang berintegritas, berkomitmen, dan siap bekerja keras. Calon yang melewatai proses rekrutmen PT Taspen akan ditempatkan di seluruh Indonesia. Langsung saja otewe web resminya bro/sis. Good luck ya... !

Untuk persiapan tes psikologi/wawancara bisa di lihat artikel2 mimin lainya.. 

Baca selengkapnya

Pengalaman Tes Masuk ODP (Officer Development Progam) di Bank BTN #2

BUMN Motivasi Tips Karir

Pengalaman Tes Masuk ODP (Officer Development Progam) di Bank BTN #2

Karirmahasiswa 8:28 AM Komentar

Setelah tes koran yang melelahkan, selanjutnya dilakukan tahapan pertanyaan umum, dimana pada sesi  ini kita diminta untuk menjawab kurang lebih 40 pertanyaan umum. Pernyataannya seperti mata uang negara A, ibukota negara A, nama pahlawan, nama seniman, bahasa negara A, dll. Tanpa jeda, tes dilanjutkan  dengan tes wartegg, gambar pohon dan gambar manusia. Untuk tes ini saya yakin kalian  sudah familiar. Kalau mau lebih mantap bisa baca di google atau beli buku di Gramedia. Saya kebetulan  beli buku, banyak latihan menggambar manusia, pohon, dan wartegg. Practice makes perfect.

Terakhir adalah tes EPPS sebanyak 225 soal yang menyajikan 2 pernyataan disetiap soalnya. Kita diminta untuk memilik satu dari 2  pernyataan yang paling mendeskripsikan diri kita. Tips saya untuk psikotes latihan, meskipun kenyataannya dilapangan kita akan menghadapi kesulitan juga. Intinya pasrah, berdoa dan melakukan yang terbaik. Karena di psikotes tidak ada yang salah dan benar, murni kecocokan kalian dengan posisi yang kalian lamar di  sebuah perusahaan

 

Suasana psikotes ODP BTN

Pengumuman lolos psikotest tertulis

Saya baru saja kembali dari Bank BTN untuk melihat pengumuman. Puji Tuhan saya lolos bersama dengan 25 peserta lainnya. Saya termasuk didalam kelompok III yang akan melaksanakan FGD dan Psikology Interview esok hari pukul 13.00. Kelompok I dan II malaksanakan rangkaian tersebut pukul 08.00. Perjalanan masih panjang, semoga hasil yang terbaik bagi kami semua. 

Pada hari kedua, saya mendapatkan bagian kelompok 3. Kelompok 1 dan 2 dijadwalkan pada jam 8 pagi dan kelompok 3 dan 4 pada jam 13.00. Ternyata ada dua peserta dari batch 1 tidak hadir, sehingga hanya 24 orang yang mengikuti tahap ini. Saya tiba di bank BTN cukup awal, mengobrol dengan teman-teman dan sempat menghubungi Dwiki. Dwiki adalah teman tes saya yang dari interview awal bersebelahan, dia ada di kelompok 2. Dwiki memberikan saya sedikit bocoran mengenai topik FGD dan mengabarkan dia sudah diterima di perusahaan lain.

Sebelum memulai diskusi  kami diberikan waktu untuk memilih topik yang kami ingin bahas. Kami sepakat bahwa topik yang kamu bahas mengenai karakter yang harus dimiliki oleh seorang ODP. 10 menit untuk merangkum jawaban kami dan 45 menit untuk diskusi. Kesimpulan atau hasil tidak boleh voting. Saya pernah gagal ditahap ini saat seleksi BI tapi saya akan mencoba membantu tips yang harus kalian lakukan. Pertama jangan mau menang sendiri, berikan kesempatan semua anggota untuk mengutarakan pendapat. Berusahalah menjadi pembuka dan  penengah jika ada dua pihak yang berseberangan. Jangan menyerang pendapat orang lain dengan "keras" jika tidak sependapat hargai pendapat orang tersebut dan tambahkan pendapat kalian. Jika ada kesempatan, ingatkan waktu kepada anggota agar tidak melebihi waktu yang ditentukan. Terakhir, jadilah penarik kesimpulan dan akan lebih baik apabila kalian mampu mempersuasif anggota kalian untuk menyetujui idea kalian. Contohnya: "Saya cukup sependapat dengan rekan A, hanya saja  saya melihat ..."
Hindari kata tapi atau tidak setuju. INGAT apresiasi pendapadat orang lain. Selain itu ketika kita ingin berpendapat, seringkali kita mulai dengan "menurut saya", akan lebih baik jika teman-teman mengatakan "bagaimana menurut teman-teman apabila.....".  Karena kalian sedang diskusi dan semua pendapat harus diperhatikan. Dalam pendapat saya, FGD tidak melihat siapa punya ide terbaik, tapi bagaimana kalian mampu mengontrol diri kalian dalam tim.

3. Wawancara Psikologis,

tahap yang paling saya takuti, saya  berusaha jujur walaupun karakter yang saya tulis seringkali bertentangan. Contohnya saya percaya diri dan juga pemalu, tapi memang saya merasakan hal tersebut. Kelemahan saya  juga dibahas disini. Saya menulis  diri saya ceroboh  yang kemudian terus ditanyakan oleh pewawancara. Intinya waancara ini lebih kepada jawaban dari psikotes kita dihari sebelumnya. Selain itu keluarga  dan latar belakang pendidikan juga ditanyakan. Fasilitator juga menanyakan bagian tersulit dari psikotes, pada saat itu saya jujur mengatakan tes koran.

Pertanyaan yang diberikan akan diputar-putar sehingga membuat kalian  ragu dengan diri kalian sendiri. Tips saya jadilah orang yang jujur, walaupun kadang kalian sendiri ragu dengan berkata jujur apakah akan meloloskan kamu atau tidak. Kenangan gagal di BI di tahap psikotes kembali 'menghantui' saya. Menurut teman saya yang bertanya, pengumuman akan diumumkan sekitar satu bulan. Semoga diumumkan di website sehingga saya tahu apakah  saya lolos atau tidak.

4. Medical Check Up (7 September 2017)

Setelah diinformasikan bahwa pengumuman akan dilakukan satu bulan, saya memutuskan kembali ke Lombok. Selasa 5 September, saya menunggu pengumuman CPNS sampai tertidur, saat bangun saya melihat ada SMS dari Bank BTN yang meminta saya untuk melakukan medical check up pada Kamis, 7 September 2017. Saya langsung meminta ijin ke orang tua dan memesan tiket pada hari itu juga. Sampai di Bandung, Rabu 6 September malam, saya langsung ke penginapan yang sebelumnya pernah saya pakai saat pertama kali ke Bandung. Saya orang pertama yang sampai di Biotes Bandung. Tesnya terdiri dari cek fisik, EKG, tes darah, urine, dan rongent. Saya pun yang selesai pertama kali. Semoga hasilnya yang terbaik bagi kami bersepuluh. Dari 24 orang, 10 yang lolos menuju tahap kesehatan. Kelompok 1 hanya satu yang lolos, kelompok 2 seluruh peserta FGD, kelompok 3 hanya saya, dan kelompok 4 ada dua orang. Fasilitator kelompok satu dan tiga sama, kelompok 2 dan 4 sama. 

Kali ini saya tidak dapat memberikan tips untuk menghadapi tes kesehatan. Banyak berdoa dan minum air putih. Sehari sebelumnya saya makan iga sapi  yang dimasak ibu dan paginya saya melakukan push up sedikit yang orang bilang dapat mempengaruhi tensi. Karna sampai Bandung malam, saya lupa beli minum dan benar-benar puasa sampai pagi (diharuskan puasa 10 jam). Saya mengumpulkan nomor teman-teman yang ikut tes dibantu oleh yang lain, sehingga kami nanti tidak perlu galau menunggu pengumuman, mengingat pengumuman tidak diumumkan lewat website. Dwiki akhirnya memutuskan untuk mengikuti proses ODP lagi.

5. Presentasi Peserta dan Interview Akhir (13 September 2017)

Dua hari setelah pelaksanaan tes kesehatan, tepatnya tanggal 9 September pukul 7 malam, saya mendapatkan email yang memberitahukan bahwa saya lolos tes kesehatan. Pada kesempatan itu juga kami diberikan tugas untuk dipresentasikan pada saat interview akhir yang paling lambat akan diumumkan tanggal pelaksaannya pada 12 September. Tugas presentasi berupa pencapaian terbesar yang pernah dicapai dan inovasi untuk Bank BTN Funding dan Lending, boleh pilih salah satu. Sepuluh orang yang mengikuti tes kesehatan lolos semua. Tugas tersebut kemudian harus dikirim H-1 pelaksanaan wawancara akhir. Pada tanggal 11 September, kami mendapat email lagi bahwa pelaksanaan wawancara akhir dan presentasi dilaksanakan Rabu, 13 September. Sepuluh orang tersebut dibagi menjadi 2 batch , jam 8 dan jam 13.00 (yang kemudian dimajukan menjadi jam 11.00). Sayangnya Fauzan tidak dapat hadir karena harus mengikuti seminar di Yogyakarta. Dia meminta diatur waktu ulang  untuk presentasi dan wawancara akhir.

Proses presentasi dan wawancara dipimpin oleh BM KC Bandung dan DBM Supporting, Bapak Khaeruddin dan Bapak Ari. Kami diberikan waktu 15 menit presentasi dengan sesi tanya jawab dilakukan saat presentasi dan wawancara akhir 15 menit. Presentasi yang saya rasakan disini kurang lebih seperti sidang skripsi, karena mereka benar-benar menanggapi hasil presentasi saya. Wawancara akhir hanya seputar diri sendiri dan keluarga. Kami, seluruh peserta di bagian pertama cukup tidak percaya diri mengingat para pewawancara terlihat kurang semangat menanggapi presentasi kami. Sebelum pulang, kami menyempatkan diri untuk makan bersama di depan Bank BTN KC Bandung. Tips dari  saya  untuk presentasi ini percaya diri, menerima masukan dan kritik yang diberikan, serta jujur  dalam menjawab pertanyaan  saat wawancara.

Malam harinya, saya  melihat percapakan grup kami yang menginformasikan sudah ada hasil tes tadi pagi. Kami bersembilan lolos dan harus kembali ke Bank BTN untuk pengarahan akhir pada Jumat, 15 September. Fauzan sendiri tidak mendapatkan email, dia akan melakukan wawancara akhir dan presentasi pada waktu yang belum ditentukan. Mengingat panitia harus mengatur jadwal para interviewer, saya berharap Fauzan bisa bergabung dengan kami semua.

Demikian proses seleksi Bank BTN untuk posisi Officer Development Program (ODP), semoga apa yang saya bagikan dapat  menjadi pelajaran bagi teman-teman yang akan berencana melakukan tes di Bank BTN untuk posisi yang sama. Proses saya dari mendaftar sampai dengan diterima kurang lebih 1 bulan setengah. Untuk lama proses seleksi tergantung dari pihak BTN, ada peserta di Jakarta harus menunggu 3 bulan untuk dipanggil pengarahan akhir setelah wawancara akhir. Sedangkan  saya dari wawancara akhir ke pengumuman kurang dari sehari. Terima kasih.

P.S: Saya tergabung dalam ODP BTN 45 yang akan melaksanakan pendidikan tanggal 22 September 2017. Doakan semua berjalan lancar. Mengenai gaji, menurut saya sangat baik. Tekanan kerja? Belum tau. Sukses ya.
Fauzan lolos BTN tapi memutuskan bekerja di tempat lain, Gifari menunggu kabar dari tempat lain, Hafiz tiba tiba tidak berangkat padahal sudah beli tiket kereta. Berarti hanya 7 orang yang akan ambil ODP BTN.

Cerita dan pengalaman ini saya tulis semata2 hanya untuk berbagi pengalaman dan sharing kepada teman2 smua, bukan untuk maksud lain, dengan tulus saya meluangkan waktu untuk menulis cerita ini, semata2 supaya teman2 termotivasi dan bisa mengambil pelajaran dari apa yg telah saya alami, siapa tau ada teman-teman yang berminat juga untuk melamar progam ODP di BTN karena rekrutment ini biasanya dibuka setiap tahunnya. Semoga melalui tulisan ini teman-teman semua bisa mengambil pelajaran dan bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik dari apa yang telah saya lakukan.

Itulah tadi cerita dari sahabat kita angga prasada yang telah berhasil lolos dan menjadi bagian dari Officer Development Progam BTN #45, saya ucapkan selamat mas angga semoga semakin sukses doa dari kami semua, terima kasih telah bersedia untuk berbagi, saya yakin informasi seperti ini akan amat berharga bagi sahabat lain yang membutuhkan, intinya teman-teman semua bisa mengambil pelajaran dan mulai mempersiapkan diri dengan lebih baik

credit for :

anggaprasada.blogspot.com

Kembali kehalaman 1..

Baca selengkapnya

Pengalaman Tes Masuk ODP (Officer Development Progam) di Bank BTN

BUMN Lowongan Kerja Motivasi Tips Karir

Pengalaman Tes Masuk ODP (Officer Development Progam) di Bank BTN

Karirmahasiswa 7:54 AM Komentar

Apa kabar sahabat sumua, semoga kabar baik senantiasa selalu menyertai kita semua dimanapun berada. Pada kesempatan ini KarirMahasisawa akan kembali berbagi cerita dan pengalamn yang tentunya masih berkaitan dengan masalah karir, mahasiswa dan saya yakin akan sangat bermanfaaat, terlebih bagi sahabat yang sedang mempersiapkan diri untuk mengikuti seleksi kerja, cerita kali ini datang dari sahabat kita angga prasada, beberapa hari yang lalu beliau mengontak saya untuk bisa berbagi cerita dan pengalamanya mengikuti  Seleksi Masuk ODP (Officer Development Progam) di Bank BTN  melalui blog ini.

Saya yakin, sahabat semua pasti sudah tau apa itu Bank BTN. yaitu Merupakan salah satu dari sekian perusahaan perbankan milik pemerintah yang menjadi idaman para job seeker baik yang masih berstatus "Fresh Graduate" atau bahkan yang sudah memiliki pengalaman kerja. Hal ini bukan tanpa alasan, karena selain perusahaan ini adalah BUMN, Btn  adalah Bank yang cukup besar di Indonesia berdasarkan total aset, total kredit maupun total dana pihak ketiga. Secara kinerja Bank BTN juga menunjukan pertumbuhan yang cukup signifikan, apalagi dengan adanya management yang baru seperti sekarang ini. Bank BTN dikenal sebagai bank pelopor pembiayaan perumahan dan memang bisnisnya fokus pada kpr. Dan juga umkm. Sehingga Bank btn  di percaya merupakan lingkungan yang tepat untuk mengembangkan karir dan potensi yang sahabat miliki, disamping banyak benefit lain yang bisa sahabat peroleh.

Salah satu jalur penerimaan pegawai BTN yang cukup prestisius dan banyak peminatnya yaitu lewat jalur seleksi ODP (Officer Development Program) atau di perusahaan lain biasanya programnya bernama Management Traine, dimana proses seleksi untuk masuk di posisi ini dapat dipastikan memiliki tahapan tes yang super ketat yaitu bisa sampai 8 tahapan tes (kebayang kan). Hal ini sangat wajar mengingat ODP/management traine merupakan program khusus yang disiapkan oleh perusahaan besar termasuk BTN untuk mendidik dan menggembleng calon pegawainya agar bisa menjadi pemimpin di masa depan

Di Bank BTN jalur ODP sendiri merupakan posisi tertinggi yang dapat dilamar bagi fresh graduate. Selain Officer Development Program (ODP) ada juga posisi General Banking Staff (GBS), Bussiness Supporting Staff (BSS), Secretary, Customer Service dan Teller Service.  Disini Saya akan menggambarkan sedikit pengalaman dan tahapan seleksi apa saja yang sudah saya lalui dalam seleksi ODP BTN 2017. Saya berharap dengan berbagi pengalaman  ini, sekiranya dapat membantu member gambaran bagi sahabat-sahabat semua yang sedang atau akan melakukan proses seleksi ODP/Management Traine di  Bank BTN ataupun di perusahaan multinasional lainya. Pengalaman ini didasari pada proses seleksi ODP yang di ikuti saudara angga prasada pada tahun 2017 yang lalu, jika dikemudian hari ada perubahan harap menyesuaikan. 

Teman-teman pasti ingin tahu apa saja tahapan seleksinya dan bagaimana pengalamannya selama mengikuti proses seleksi ini, mari kita mulai

1. Pendaftaran dan Seleksi Administrasi

PendaftaranODP BTN bisa sahabat lakukan di website www.btn.co.id, tetapi karna saya pernah applied dan belum setahun (masa untuk bisa apply kembali), saya mendaftar melalui ITB Career. Untuk alumnus ITB pendaftaran account di ITB Career bebas biaya dan untuk non ITB dikenakan biaya Rp. 90.000 sebagai member (berlaku seumur hidup). Bisa juga memilih dengan jangka waktu 3/6 bulan dengan biaya yang pasti lebih murah. Sahabat bisa mencari info job fair atau campus hiring di internet yang tentunya dekat dengan lokasi sahabat, biasanya di kampus-kampus besar sering kali event seperti ini akan di adakan secara rutin, jadi pastikan jangan sampai ketinggalan informasi ya.
Pada dasarnya mendaftar melalui campus hiring dan website sama saja. Calon pelamar diharuskan mengisi data diri dan education background secara lengkap. Perbedaannya data yang diminta oleh ITB karir lebih lengkap dan diharuskan membuat cover letter. Singkat cerita, saya mendaftar ODP BTN tanggal 27 Juli 2017 tepat pada saat hari penutupan karena saya baru tau ada lowongan BTN. Dari yang saya perhatikan ada sekitar 541 pelamar yang mendaftar melalui ITB karir untuk posisi ODP Bank BTN. 

2. Interview Awal (1 Agustus 2017)

Tanggal 29 Juli 2017, dua hari setelah saya memasukkan lamaran, saya mendapat email dan sms dari BTN untuk diundang melakukan interview awal di ITB Bandung. Saya yang saat itu berada di Lombok langsung menghubungi orang tua dan berangkat esok harinya.  Interview awal dilaksanakan di ITB, tepatnya di gedung Arsitek GKU Timur (awalnya di GKU Timur Lt.2). Ternyata yang berhasil lolos administrasi untuk ke interview awal sekitar 300 orang dibagi menjadi 2 batch (pagi dan siang). Hal yang perlu disiapkan nomor dada dan formulir jati diri yang dapat diunduh di website BTN. Sebelum interview, kami di foto dengan nomor dada didepan garis hitam yang tertempel ditembok. Kemungkinan ini bertujuan untuk mengukur tinggi peserta. Pengalaman saya dulu form jati diri diambil oleh interviewer, tetapi kali ini dikembalikan, mereka hanya meminta nama account Linked In kami. Saran saya buatlah account Linked In dan berikan informasi sebanyak mungkin di account kalian. Berdasar pengalaman dari akun linked in ini pihak btn akan mengukur seberapa siapkah sahabat untuk masuk di dunia kerja dan sejauh mana keprofessionalan sahabat.

Interview awal pada dasarnya menggali informasi mengenai diri kita sendiri. Jadi selama sesi interview harus rileks, semua pertanyaan usahakan dijawab apa adanya, tegas dan percaya diri. Harus melakukan eye contact dan jabat tangan, jangan lupa senyum.

Pengumuman Interview Awal. Disini tertulis 28 Juli tapi sms dan email diterima pada 29 Juli

3. TOEFL dan TPA (12 Agustus 2017)

Satu hal yang saya senang dari Bank BTN adalah pengumuman yang terbuka dalam artian diumumkan di website resmi mereka. Selama pengalaman saya sebagai jobseeker, hanya Bank BTN, bank BUMN yang terbuka mengumumkan hasil sehingga kalau kita lolos atau tidak bisa dilihat langsung pada website. Beda dengan yang hanya menggunakan media telepon / sms hanya pada yang lolos saja.  Tanggal 10 Agustus saya di sms Bank BTN dan diminta untuk menghadiri tes TOEFL dan TPA pada Sabtu 12 Agustus 2017. Ternyata kali ini ITB dan UNPAD digabung, sehingga total yang melaksanakan tes sebanyak 141 orang dibagi menjadi 2 batch.

TPA dan TOEFL seleksi BTN dilaksanakan oleh vendor ketiga. Pada dasarnya TPA nya sulit bagi saya, lebih sulit dari yang saya bayangkan, soal sinonimnya tidak pernah saya ketahui sebelumnya. Matematikanya saya kehabisan waktu, tetapi cukup yakin menjawabnya. Untuk TOEFL juga terbilang cukup susah, terutama di section reading.  Saya cukup unggul  di listening jadi saya berusaha sebaik mungkin dibagian itu. Ditambah pada saat tes saya sedang diare sehingga semakin memperburuk keadaan. Kita tidak boleh keluar saat tes, untuk ada jeda antara TPA dan TOEFL sehingga saya bisa permisi ke kamar kecil. Saran saya perbanyak latihan soal dan berdoa. Perbanyak latihan pun tidak menjamin kata-kata sinonim atau antonim yang kita pelajari muncul, untuk tes BTN kali ini memang benar-benar kata yang tidak pernah saya tau sebelumnya. Saya menjawab sesuai kata hati dan melihat opsi jawaban yang ada. Khusus untuk TOEFL, pahami apa yang menurut kalian menjadi kelemahan kalian agar tidak kaget saat menghadapi tes TOEFL.

3. Tes Psikotes, FGD dan Wawancara Psikologis (22-23 Agustus 2017)

Tanggal 18 Agustus, saya menerima email dan kemudian SMS dari Bank BTN yang menyatakan bahwa saya LULUS seleksi TOEFL dan TPA. Saya kemudian diundang untuk melakukan seleksi psikotes yang akan dilaksanakan pada hari Selasa, 22 Agustus 2017. Kemudian dilanjutkan esok harinya apabila saya lolos seleksi pada hari Selasa. Saya memiliki waktu 4 hari untuk mempersiapkan diri. Saya membaca Pengalaman Tes ODP BTN pada bulan Januari 2017 menyebut bahwa tes psikotes dipegang oleh PPM Management. Saya memiliki pengalaman tidak lolos seleksi psikotes PCPM BI yang juga dipegang oleh PPM Management. Saya akan melakukan yang terbaik dan mempersiapkan diri untuk menghadapi seleksi ini. Kali ini pengumuman tidak dilakukan di web, jadi statement diatas saya revisi.

Hari yang ditunggupun tiba dan benar saja PPM Management yang melakukan proses psikotes ini. Tesnya pun PERSIS SAMA dengan tahapan PCPM BI 2016 yang saya ikuti. Dari 41 orang yang lolos, 6 orang tidak  hadir. Keterangannya juga tidak ada, jadi menyisahkan 35 orang  saja. Handphone harus dimatikan dan tahapannya saya tulis dipapan saya agar bisa saya bagikan ke teman-teman yang mungkin akan mengikuti seleksi tes. Sebelum memulai tes kita harus mengisi data diri seperti foto diatas. 

Tahapan psikotes pertama deskripsi diri. Dalam tahap ini kita diminta menjabarkan atau menyebutkan pribadi kita yang non data baku. Setelah itu kita ditanya apakah puas mengenai hal-hal yang kita tulis dan alasannya. Selanjutnya adalah GABT yang terbagi menjadi matematika, vocabulary sinonim antonim Bahasa Indonesia (ada 4sub bagian, yang dua saya lupa tapi mirip hitung-hitungan yang masing-masing memiliki waktu sendiri).Lanjut ketahapan selanjutnya yang berjudul informasi umum, pada tahapan ini ada 10 pertanyaan yang harus kita jawab bersamaan dengan peserta lain, seperti kenapa harus bayar pajak dll. 

Kemudian dilanjutkan dengan tes koran menggunakan Kraepelin. Jujur saya paling ragu dites ini, saya banyak gagal di tes koran, terakhir tes PT. Paragon yang baru bulan ini saya lakukan, padahal saya sudah lolos tahap seleksi psikotes tahap satu dan menyisahkan 8 orang di batch saya, tetapi tetap gagal di tes koran Paulin.  Pengalaman tersebut membuat saya lebih mempersiapakan diri, saya  fotocopy dan latihan tes koran sebelum tes BTN ini  dilaksanakan ditambah menggunakan bantuan aplikasi di handphone, tetapi masih saja  pada saat tes beberapa hitungan salah. Kita mulai menjumlah dari bawah dan jika ada instruksi pindah, harus segera mulai dari bawah lagi.

contoh tes kreplin/pauliu

bersambung.....
Pengalaman Tes Masuk ODP (Officer Development Progam) di Bank BTN #2

Baca selengkapnya

Kiat Sukes Jadi Enterpreneur Muda

Enterpreneur Mahasiswa Motivasi

Kiat Sukes Jadi Enterpreneur Muda

Karirmahasiswa 10:54 AM Komentar

Dalam upaya untuk membangun suatu karir, di sadari atau tidak masih banyak para mahasiswa ataupun lulusan baru yang masih bingung dengan arah tujuan mereka dalam menghadapi dunia kerja, tidak sedikit yang masih bertanya-tanya mau di bawa kemana ijasah ini, dengan gelar sarjana/mahasiswa yang sudah kadung melekat di dalam diri ini. tentu untuk memutuskan perkara karir dan pekerjaan kita bukanlah hal yang mudah.

Seolah menjadi Pilihan yang mudah biasanya sebagian besar para mahasiswa akan berlomba-lomba untuk segera mendapatkan pekerjaan yang "mapan" misalnya saja bekerja sebagai pns, pegawai bumn atapun karyawan kantor lainya. namun semakin berkembangnya jaman dan arus informasi yang seakan tak terbendung, Menjadikan pilihan-pilihan karir para sarjana menjadi beragam. Di antaranya pilihan yang menarik dan sedikit menantang tentu adalah menjadi seorang enterpreneur, dengan kreatifitas dan energi lebih khas anak muda. Maka pilihan menjadi seorang enterpreneur muda tidak ada salahnya untuk di coba. Dan bagi kalian yang masih berada di kampus artinya belum lulus. Bisa juga untuk mulai mempersiapkanya dari sekarang.

Sebagian dari perusahaan yang paling terkenal dan menguntungkan di dunia ini dimulai oleh mahasiswa. Microsoft oleh Bill Gates dari kamar asrama Harvard, Google dimulai dari kampus Stanford oleh mahasiswa doctoral Larry Page dan rekannya, dan juga yang paling terkenal saat ini Facebook juga dimulai dari kampus. Maka kamu juga bisa mulai dari saat masih muda, paling tidak sudah mulai belajar dan merasakan dunia bisnis atau usaha. 

Berikut ini 10 cara agar sukses untuk pengusaha muda.

1) Lakukan Apa yang Kamu Suka
Semua usaha yang sukses oleh anak muda memiliki satu faktor yang umum yaitu: Mereka menyukai apa yang mereka lakukan. Jadi pilihlah ide bisnis yang sesuai dengan minat, apa pun itu.

2) Tau Apa yang Kamu Inginkan
Apakah kamu akan meninggalkan sekolah jika kemudian bisnis berkembang pesat? Atau apakah kamu anggap bisnis ini hanya usaha sampingan? Dengan menjawab pertanyaan ini bisa membantu mengorganisasikan waktu dan prioritas kamu.

3) Jadilah Radikal..
Pada usia awal 20-an pikiran masih segar, asli dan penuh enerji. Jangan takut mencoba sesuatu yang orang lain belum pernah lakukan. Ciptakan barang baru atau cara pelayanan baru yang tidak disangka-sangka oleh perusahaan yang sudah berjalan.

4).Tetapi Mengikuti Aturan Main
Menjadi wirausaha muda tetap harus mendaftarkan perusahaannya, mencatat semua transaksi dan membayar pajak. Mengikuti aturan sederhana ini akan terhindar dari masalah hukum dan masalah administrasi yang memusingkan nantinya.

5) Atur Waktu Kamu
Menjalankan bisnis atau usaha sambil sekolah adalah sulit dan membuat tertekan. Terapkanlah perencanaan dan gunakan alat pengorganisasian seperti Microsoft Outlook atau manajemen proyek online.

6) Gunakan Sumber Daya Sekolah
Menjadi mahasiswa bukanlah suatu kelemahan dalam bisnis, malah sebaliknya, bisa merupakan suatu keuntungan. Mungkin kampus menawarkan komputer dan koneksi internet gratis, tempat berkumpulnya calon pegawai atau tenaga sukarela serta adanya professor ahli yang mau dengan senang hati berbagi pengetahuan dan pengalaman denganmu. Jadi, manfaatkanlah.

7) Temukan Mentor/Pembimbing
Bertemanlah dengan wirausaha di sekitar situ atau pemimpin bisnis yang berhasil. Jadikan mereka mentor atau pembimbing usaha kamu yang masih kecil. Pembimbing ini akan membuat kamu mengerti resiko dan tantangan usaha, menguji ide bisnis, dan mencarikan penanam modal untuk perusahaan kamu.

8) Manfaatkan Sumber Daya Online
Sekarang ini merupakan era internet. Carilah informasi sebanyak mungkin di dunia maya yang berguna untuk menginspirasi , mengarahkan dan memotivasi kamu.

9) Berbaik hati Pada Diri Sendiri
Tidak peduli bagaimana terorganisasinya dan betapa semangatnya kamu, pasti ada saat kamu merasa semua tidak berjalan sesuai rencana. Jangan takut untuk menjauh dari pekerjaan dan sedikit bersantai. Sempatkan bersantai bersama teman atau meditasi di pantai untuk mengisi lagi baterai kamu dan menyeimbangkan antara tanggung jawan dan bersantai.

10) Cek Mental Anda

Salah satu masalah yang dapat mempengaruhi wirasusaha mudah adalah hambatan mental. Jangan membandingkan diri dengan wirausaha yang jauh lebih sukses, yang telah menghasilkan uang banyak dalam waktu yang singkat. Hal ini membuat kehilangan kepercayaan diri. Ingatlah kamu tidak sedang berkompetisi dengan mereka tetapi dengan diri sendiri. Lakukanlah apa yang bisa dilakukan hari ini. Dan mulailah

Baca selengkapnya

Kiat Sukses Setelah Gagal Mencoba

Enterpreneur Motivasi Tips Karir

Kiat Sukses Setelah Gagal Mencoba

Karirmahasiswa 7:24 AM Komentar

[KarirMahasiswa] Bagi sebagian orang atau bahkan semua orang di dunia ini tentu tidak mau mengalami apa yang di sebut dengan kegagalan, mayoritas di antara kita hanya mau menjadi sukses dan berhasil, akan tetapi sayangnya hal itu adalah mustahil di dunia ini, bahkan di cerita-cerita film pun hampir mayoritas juga menampilkan kisah usaha dan gagal terlebih dahulu di dalam prosesnya sebelum akhirnya sang tokoh mendapat keberhasilanya, ya memang mau gimana lagi karena “gagal” itu merupakan hal yang wajar dan lumrah. Karena di saat kita berusaha dan mencoba beragam cara lalu kemudian kita gagal, malahan bukan tidak mungkin kita akan mendapat pengalaman baru dan juga ilmu baru yang akan melipatgandakan keberhasilan kita nantinya. Yang perlu dicatat adalah anda berhak menyebut diri anda gagal ketika anda sudah “mencoba” jadi kalau belum apa2 anda sudah mengangap diri anda gagal, maka sebenarnya itu kurang sesuai, dan artikel ini bukan untuk anda, jadi cobalah dulu, berusahalan dulu. Rasakan gagalnya dan pelajari pengalamanya serta evaluasi diri anda maka kesuksesan sebenarnya sudah ada di depan anda.

Seringkali kita juga sering mendengar Pepatah mengatakan, “Kegagalan adalah sukses yang tertunda”. Pepatah inilah yang seringkali diucapkan seseorang kepada temannya yang baru saja mengalami kegagalan. Tapi apakah benar demikian? Benarkah setelah gagal, seseorang pasti akan sukses? Sebenarnya kalimat tersebut lebih merupakan kalimat sugestif untuk menyuntikkan semangat kembali bagi mereka yang baru saja mengalami kegagalan. 

Pada dasarnya memang kegagalan bisa saja menjadi awal sebuah kesuksesan. Tapi tentu saja jika anda atau siapapun yang mengalami kegagalan itu mau bangkit untuk kemudian berusaha meraih sukses. Kalau setelah gagal cuma tersedu-sedu merenungi nasib ya sama aja bohong, yang terjadi malahan kesuksesan makin menjauh! So, bagi anda yang baru saja gagal, nggak perlu sedih berlarut-larut. Agar kegagalan berubah menjadi kesuksesan, coba deh simak kiat berikut ini:

Bersikap Positif Terhadap Kegagalan

Ingatlah, bahwa kegagalan bukan sesuatu yang harus ditakuti. Tanpa adanya sikap positif anda akan semakin stres setelah gagal. Anda seakan kehilangan energi untuk bangkit kembali karena selalu dibayang-bayangi takut gagal. Dengan bersikap positif anda mampu memandang suatu kegagalan sebagai peristiwa hidup yang harus dialami. Dengan demikian, mental anda akan semakin kuat. Percayalah anda dapat mengambil hikmah dari sebuah kegagalan.

Mencari Penyebab Kegagalan

Coba anda renungi diri sendiri, apa yang menyebabkan anda gagal? Secara umum, ada dua faktor utama penyebab kegagalan, yaitu faktor internal dan eksternal. Faktor internal adalah faktor yang berasal dari dalam diri anda sendiri. Mungkin anda kurang memiliki semangat dan motivasi dalam mengerjakan sesuatu. Atau mungkin anda tidak disiplin dan ceroboh dalam bekerja. Nah kalau anda menyadari penyebab kegagalan internal ini, anda harus merubahnya. Ingat, sukses atau tidaknya anda dimulai dari dari dalam diri sendiri. Jika anda bisa memotivasi diri sendiri, selanjutnya anda akan lebih ringan melangkah. Sedangkan faktor eksternal adalah faktor penyebab di luar diri sendiri. Misalnya, kurang dukungan dari orang-orang terdekat, persaingan yang terlalu ketat, atau kurangnya fasilitas.

Atasi kegagalan

Setelah anda mengetahui apa penyebab kegagalan anda, cobalah untuk mengatasinya. Tidak perlu sekaligus mengatasi semua penyebab kegagalan, lebih baik anda lakukan secara bertahap tetapi pasti. Usahakan untuk memprioritaskan penyebab utama, kemudian penyebab lainnya. Untuk itu, catatlah hal-hal yang sering membuat anda gagal, apakah faktor internal atau eksternal. Ingat, jangan sekalipun mencari kambing hitam penyebab kegagalan anda.

Gali Kekuatan Diri

Selain mencari penyebab kegagalan, catatlah apa saja kekuatan dan potensi diri anda, baik yang tersembunyi maupun yang nampak. Kemudian cobalah gunakan kekuatan dan potensi anda secara maksimal. Galilah potensi-potensi tersembunyi anda yang masih bisa dikembangkan. Jika anda bisa mengembangkan potensi anda dengan baik, percaya deh sukses nggak akan jauh-jauh dari anda.

Tangkap peluang

Jangan hanya diam meratapi nasib. Anda harus lebih jeli menangkap peluang atau kesempatan. Ingat, anda tidak akan pernah mendapatkan kesempatan itu jika anda sendiri tidak pernah berusaha mencarinya. Begitu anda tau ada peluang, tangkaplah peluang tersebut, jangan tunggu sampai besok.

Trial And Error

Untuk meraih kesuksesan anda perlu melakukan trial and error. Hal ini merupakan salah satu tolok ukur untuk menggapai kesuksesan. Tinggal sejauh mana kita mau dan berani mencoba kembali kegagalan itu. Sebelum mencoba lagi, pikirkan masak-masak langkah yang akan ditempuh. Kalau pun terjadi kesalahan kembali, jangan ragu-ragu melakukan perbaikan dan terus mencoba sampai anda berhasil mengatasinya. Kunci utama trial and error adalah kerja keras dan tetap semangat.

Nah dengan demikian, anda telah berdamai dengan kegagalan. Sehingga kegagalan bukan lagi momok yang menakutkan. Melainkan sesuatu yang harus dihadapi dan dilawan agar kegagalan yang terjadi bisa menjadi modal untuk melipatgandakan keberhasilan kita nantinya.

Baca selengkapnya